眼下正值“金九银十”招聘黄金期，我市多所高校陆续举办秋季招聘活动。不少高校把岗位拓展作为稳就业的关键环节，通过主动对接重点项目、重点产业，动态摸清用工需求，推动岗位与毕业生就业意向精准对接，以及带领学生访企拓岗、前置就业体验等举措，帮助高校毕业生早就业、就好业。
天津工业大学举办2027届毕业生秋季大型双选会暨“科创天工”校企对接会，既为毕业生就业提供多元选择，也深化校企协同联动、促进创新链和产业链精准对接，引导更多学子选择天津、扎根天津、建功天津。双选会现场按产业赛道划分为现代纺织、材料化工、智能制造、信息科技、生物医药、综合管理六大招聘板块，并设置滨海高新区华苑片区、天开高教科创园、专精特新企业、多地人社部门“组团式”引才等九大特色专区，吸引全国20多个省市300余家企业现场揽才，提供岗位逾1.2万个，6000余名毕业生到场求职。
天津市第二十三届软件与信息服务业专场校园招聘会暨第三届大学生生涯嘉年华在天津市大学软件学院举办，百余家信息技术领域优质企业带来2100余个招聘岗位，涵盖软件开发、测试、运维等。“我们主动对接各区人社等职能部门，常态化开展访企拓岗活动，畅通实习就业输送渠道，推动人才培养与产业岗位需求精准匹配。同时，我们与多家企业开展校企联合人才培养，引导学生在真题真做的创新实践中，触摸社会前沿、提高专业素养和创新能力。”天津市大学软件学院相关负责人说。
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希望本篇文章《我市高校多举措拓展岗位助力毕业生就业》能对你有所帮助！
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本文概览：眼下正值“金九银十”招聘黄金期，我市多所高校陆续举办秋季招聘活动。不少高校把岗位拓展作为稳就业的关键环节，通过主动对接重点项目、重点产业，动态摸清用工需求，推动岗位与毕业生就业意向精准对接，以及带领学生访企拓岗、前置就业体验等举措，帮助高校毕业生早就业、就好业。